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【井冈山精神学习体会2000字】井冈山精神学习心得体会之“井冈山党性教育培训总结“

2018-07-25
25 2018-07

14:33

井冈山精神学习心得体会之“井冈山党性教育培训总结“


7月3日、4日,全国组织工作会议在北京召开,会后我县迅速学习贯彻会议精神,组织组工干部来到中国革命发源地井冈山开展为期一周的“不忘初心 牢记使命”党性教育培训。短暂的井冈山红色学习之行即将结束,通过这几天的学习、实地踏查和大家的交流,看得出大家学习成果很多、感受很深、收获满满,使我们组工干部真正受到一次永生难忘的理想信念教育。下面从以下几个方面与大家交流这次培训活动的感受:

一、领导重视,组织到位。

我们全体学员首先应该共同感谢部长,感谢邵部长、尤校长为我们提供了一次难得的学习机会,我想井冈山应该是我们共同的向往,感谢各位领导圆了我们的梦想,让我们来到这片红色的土地,接受党性洗礼,我相信大家一定会终生难忘。二要感谢县委党校,前期与培训中心的对接,以及整个培训期间精心组织,对班级的学习、生活、纪律、后勤等作了周到的安排,才能让我们整个培训有序有效。三要感谢井冈山红色文化培训中心领导,精心策划安排培训课程,自始至终为我们的学习和生活做了十分周到的安排,让我们感受到了家的温暖。四是特别感谢带班老师张老师,一路陪伴、一路讲解、一路照顾,不辞辛苦,勤奋敬业。体现井冈儿女的奉献精神,也给我们留下了难忘的印象。

二、主题突出,形式多样,效果显著。

本次培训以“不忘初心,牢记使命”党性教育为主题,通过运用“听”、“看”、“行”三位一体的教学模式,寓教于游、寓教于行,使每位学员都受到了心灵的洗礼,并坚定了理想信念。从穿红军装、授班旗到参观烈士陵园、敬献花圈,从参观井冈山博物馆、毛主席故居到龙江书院、会师纪念碑,从小井红军医院、红军烈士墓到六百多名红军后代参加的大型实景演出,尤其通过井冈山红色文化培训中心的领导和专家的讲解,使我们对井冈山精神、井冈山道路及毛泽东领导艺术珍贵经典的指导意义有了更深刻的理解和感悟。    

在井冈山革命烈士陵园学员们感受到革命先辈信仰之真、信念之坚、处境之险、斗争之勇,明白了探索一条前人未有的创新、正确道路的艰辛不易;在井冈山革命博物馆、小井红军医院和黄洋界哨口等遗址,循着革命前辈战斗的足迹,切身感受那段艰苦卓绝却永放光芒的革命斗争历程;重走朱毛红军挑粮小道,在崎岖的山路上,身临其境的体验感悟老一辈无产阶级革命家身先士卒、艰苦奋斗的精神、体验当年红军艰苦卓绝、自力更生、永不言弃的拼搏精神,也深刻理解了党在新时期不忘初心,牢记使命,砥砺前行的伟大征程。井冈山精神是一种红色文化,可以说政治是骨架、经济是血肉、文化是灵魂。通过学习,使我们的信仰更加牢固,信念更加坚定,进一步增强了跟共产党走、为伟大的理想而奋斗的信心和决心。

 三、得到锻炼,经住考验,缔结了深厚情谊

本次培训恰逢暑期,天气炎热、潮湿,无论是穿红军服的闷热,玛利亚台风带来的阴雨天气,还是南北方饮食的差异,课程安排也比较紧凑充实,应该说比较辛苦,大家都能克服诸多不适与困难,一切行听从指挥,虽然不比艰苦的革命时期,但也使大家无形当中也得到了锻炼,经受了考验。学习中大家认真听讲、认真思考;考察中互相提醒、相互关照;生活中相互关心、互相照顾,体现了家人般、兄弟姐妹一样的体贴关怀。有的学员带病坚持,有的学员为了给大家拍照在烈日下晒的顺脸淌汗,有的学员年纪较长却依然和年轻学员一起参加考察,所有这些是受到井冈山精神的鼓舞,更体现出党性修养和人格魅力。

我们这次培训时间短,内容很多,故事很多。尤其是我们此次培训还有幸结识了延寿县委党校的三位同仁,特殊的地点、特殊的内容、特殊方式的共同学习和生活,使我们缔结的友谊更加弥足珍贵,希望大家倍加珍惜。

四要学有所获,学以致用

通过学习和体验,我们不仅重温了波澜壮阔的革命斗争史,更深深感受到井冈山精神的博大精深和强大力量。井冈精神是中国革命精神之源,是激励全国人民奋勇前进的巨大力量。学习井冈山精神就是要把优良的革命传统与时代发展相结合,立足本职,在今后的学习工作中,秉承党的智慧,不断认知自我、坚定自我、提升自我、超越自我。

一是要坚定信念。井冈山精神给我们的深刻启示就是共产党人无论在如何时候如何情况下都要有崇高的理想和坚定的信念,艰苦的革命年代,正是因为有了革命理想高于天的信仰力量,我们党才能对红旗到底能打多久的疑问做出有力的回答。今天,我们依然要牢记并弘扬坚定信念、敢闯新路的井冈山精神,尤其是我们组织部门作为党的重要职能部门,组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,肩负着培养、教育、管理干部的重大责任,就更应该牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念,以思想上的清醒保持政治上的成熟,以理论上的扎实保持信念上的坚定,以确保组织工作始终保持正确的政治方向。

二是要改进作风。我们要学习红军“支部建到连队”的重心下移工作思路,实行“一线工作法”,真正实现“调研在一线进行,问题在一线解决,形象在一线树立”。坚持正确的用人导向,坚决破除一切不利于人才成长、成才的陈旧观念和障碍,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,构建与通河发展相适应的充满活力的人才发展体制和用人激励机制。

三要加强干部教育培训。

总书记在全国组织工作会议上讲话指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。我们要以此次学习为契机,把所学所思所获带回我们的党校课堂,传递给我们的党员干部,让更多的人接受这种红色基因教育,历练党性,坚定信念,用井冈山精神补思想之钙、聚笃行之力,从而坚定执着追理想,实事求是闯新路,艰苦奋斗攻难关,依靠群众得胜利,用井冈山精神激励我们朝着建设绿色发展新通河的目标砥砺前行,奋勇前进。

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